财务主管
岗位职责
- 日常财务：按照国家会计制度的规定完成并持续优化公司财务工作，包括但不限于公司全盘账务处理、业务对接等。确保财务数据的真实、准确、及时；
- 法定报表：负责编制及审核月度、季度、年度各公司单体报表及集团合并财务报表；
- 管理报表：根据管理需要，不断完善财务分析体系，按时提供月度、季度及年度经营分析数据，分析预算执行情况，挖掘开源节流潜力；
- 业财及信息化：深入了解公司业务和目前业财现状，挖掘业财需求及痛点，梳理需求优先级，提出优化建议并推动落地；
- 内外部对接：及时、准确、合法合规向外部投资者、债务人、监管机构等外部机构以及公司内部部门等数据需求者提供财务信息；
- 内控合规：负责公司合同财务相关条款的审阅工作，及时识别潜在财务风险，并提出建设性意见
职位要求：
- 【职业技能优秀】5年以上财务管理工作经验，其中财务核算至少3年经验。熟悉企业会计准则，熟悉各类财税法律法规。熟悉企业管法报编制，精通Excel、用友等办公软件。有消费品、连锁企业工作经验者优先；
- 【专业功底扎实】具有良好的组织、沟通和协调能力，商业敏感度在线。统招本科及以上学历，财会相关专业，有注会或中级职称者优先；
- 【重实践】工作严谨认真、具有较强责任感和自驱力，学习能力强、能够对快速变化的公司业务进行及时跟进并建立财务连接；
- 【爱生活】对消费品牌感兴趣、有热情；喜欢创业公司带来的挑战和成就感。
资深天才室内设计师/建筑设计师
岗位职责
- 全流程主导新店的室内外模块化设计，独立完成建模、渲染等设计方案工作；
- 领导团队进行材料选型、工艺效果把控等施工落地、项目监督管理工作；
- 与创始团队一起，制作和完善品牌的SI系统(Space Identity System)；
- 参与品牌团队其他与空间设计有交叉内容的视觉设计项目。
“下酒” 的工作环境非常开放，鼓励每个员工探索更多自己专业之外的领域。如果你对营销、运营、品牌等其它方面感兴趣，也可深入参与到各类项目的落地，主要形式有产品设计、平面、短视频、实体物料以及移动端交互内容等。
职位要求：
- 【专业功底优秀】建筑/室内设计及相关专业，本科以上学历；有海外学习/工作经历的大大加分；
- 【职业技能优秀】1-3年专业建筑/空间设计工作室工作经验；有完整的项目落地经验，并具备独立完成项目的能力；熟练使用AutoCAD，SketchUp，V-Ray，AI，PS等设计软件；有施工图设计经验者优先；有餐饮类项目经验者加分；有平面设计/摄影/文案/短视频等技能点的大大加分；
- 【重实践】具备品牌体验设计思维；关注空间层次、气氛营造以及细节落地；
- 【懂审美】有强烈的审美需求，受不了丑；对国际国内消费品市场的审美风格有自己的见解；
- 【爱生活】爱吃爱喝爱旅游，对打造消费品牌有强烈兴趣。“下酒”是非常“接地气”的生意，希望找到志同道合的伙伴一同探索，为顾客提供更放松的空间体验；
- 投递简历烦请附带个人作品集/作品链接/个人网站链接，合格者将安排面试。
人才招聘主管
岗位职责
该岗位负责北京闲庭文化科技有限公司及其全资分/子公司的人才招募工作，包括：
- 根据公司业务发展需求，协助上级及用人部门汇总岗位需求，制定招聘目标，执行招聘计划；
- 调研公司所需人才的外部人力资源分布情况，并根据分析结果开发、拓展、维护并运营招聘渠道，控制关键岗位的招聘周期；
- 找到适合公司品牌和发展阶段的人才吸引方法，通过各类平台、途经和工具有效推广并宣传公司的品牌、文化及价值观，有意识地经营雇主品牌；
- 建立符合公司发展阶段的招聘流程，并在招聘流程设计中关注候选人和用人部门的招聘体验，同时兼顾企业价值观的有效传递；
- 辅助公司的中高端人才招聘，结合公司文化，完成关键岗位人才画像，建立人才库；
- 对用人部门进行赋能，帮助用人部门理顺用人需求，提升面试官的面试技巧。
职位要求：
- 本科及以上学历，5年以上人力资源从业经验，至少3年以上招聘工作经验；
- 招聘基本功扎实，参与过团队搭建初期的招聘工作，交付能力过硬；
- 有较强的招聘渠道管理和调配能力；
- 有食品行业或零售行业总部招聘经验者优先；
- 有一定的抗压能力。
天才品牌/平面设计师
岗位职责
- 【视觉设计】负责品牌运营、企业官网、市场活动、会员体系、小程序等方向的主视觉相关线上线下的物料设计工作，产出要非常非常漂亮，漂亮到让人不敢相信是初创公司的作品；
- 【创意设计】深度参与产品创新、市场推广、会员体系相关项目的讨论和工作坊，与产品、运营的同学一起构思创意，提供具备优质视觉体验的设计解决方案，挥洒你最狂野的想象力；
- 【品牌设计】与创始团队一起，持续升级品牌VI，开发设计让人过目不忘、爱不释手、恋恋不舍的延展物料。
职位要求：
- 【专业功底优秀】艺术设计类相关专业（极富设计才气的，其他专业也没问题）本科及以上学历，有扎实的设计基础和平面功底；
- 【职业技能优秀】1-3年品牌/市场相关设计经验；有完整的项目落地经验；熟练使PS/AI/Sketch等设计软件，有C4D/Sketchup/摄影/文案等技能点的大大加分；
- 【有见识】擅长把握各种设计风格，对前沿设计探索有强烈兴趣；具备品牌体验设计思维；有信心跟团队一起冲击红点、GoodDesign这个级别的设计奖项；有海外学习/工作经历的大大加分；
- 【懂审美】有强烈的审美需求，受不了丑；对国际国内消费品市场的审美风格有自己的见解；
- 【爱生活】爱吃爱喝爱旅游；对打造消费品牌有强烈兴趣；
- 投递简历烦请附带个人作品集/作品链接/个人网站链接。
门店经理
岗位职责
该岗位负责下酒▪烧烤小酒馆门店的日常经营管理工作，包括：
- 为所在门店的营业收入、成本支出、队伍建设、生产安全、经营合规等工作全面负责；
- 保证顾客的服务体验，代表公司形象，观察记录顾客反馈，处理到店顾客客诉，负责忠实顾客、私域流量的运维推广；
- 整体协调门店的日常经营工作，依据公司安排、市场情况、经营规划、任务指标等信息，对所在门店的人员出勤、岗位分工、产品落地、营销活动落地、培训团建落地等工作进行安排；
- 管理并培养门店的基层员工，包括员工的招聘、面试及晋升推荐，对门店基层员工进行行为规范、业务帮带、人文关怀等日常管理，与公司人力资源部对接日常工作；
- 管理门店经营数据，计算门店经营损益，管理门店报销事务及现金，与公司行政财务部对接、沟通；
- 门店对外联络，依据公司相关管理规定，维系所在门店相关物业、政府部门、邻里的良好关系，处理相关日常工作；
- 配合其他部门完成相关工作。
职位要求：
- 5年以上餐饮行业从业经验，至少2年以上门店经理经验；
- 有接手过新开门店者优先；
- 有良好的顾客服务意识；
- 有良好的食品安全意识；
- 有一定的抗压能力。